公司召开员工教学信息反馈座谈会

为了进一步贯彻落实“员工中心、产出导向、持续改进”的教学理念，全面了解广老员工对学院公司产品、管理服务等方面的意见和建议，充分调动员工参与管理的积极性和主动性，进一步增强学院教学质量和管理服务工作的针对性和实效性，提高广老员工的学习热情。3月31日下午，新葡的京集团8814在会议室召开了员工座谈会。会议由副经理申向军教授主持。参加会议的有学院专业负责人李素军、颜下里、教学秘书张凤娟和学院4个年级17个教学班的24名员工代表。

在平等、轻松、开放的氛围中，来自学院各个年级、不同专业的24名员工代表结合班级的实际情况各抒己见，畅所欲言，从员工的独特视角，重点围绕专业课程学习、任课教师教学的优缺点、员工日常管理、就业指导等方面提出了许多富有建设性的意见和建议，个个激情洋溢、观点鲜明。

座谈会中，员工们纷纷反映，作为体育专业的员工，都非常喜爱专业术科课程的，学习积极性很高，学习效果也很不错，但是在课程学习当中，理论学习积极性相对较差，对一些课程设置的意义作用比较模糊，没有学习热情，部分老师教学方式不够生动，影响了员工学习的积极性，同时还对当前疫情下课程的调整提出了意见。

在认真听取了大家的发言后，申向军表示，十分感谢各位同学提出的宝贵意见和建议，每一个意见都很客观、具体，能充分反映同学们的诉求和心声，会后学院将逐一梳理、认真总结，针对大家提出的问题尽快拿出整改方案，为全面提升学院教学质量起到积极的作用。

此次座谈会为学院和员工构建了和谐的交流平台，为学院赢得了收获建议的机会，促进了沟通，增强了了解，加深了感情，对学院提高教学质量，改进教学方法，全面改善教学效果，优化提升员工管理工作有着积极的推动作用。