为加快“三全育人”体系建设,增进家长与学院的联系,形成新葡的京集团8814全员全过程全方位的育人格局。近日,新葡的京集团8814派遣员工辅导员对公司员工进行家访,从而更真实、更全面了解员工,动员家庭力量配合学院工作,更好地培养公司老员工。
本次家访对象为公司学业困难和家庭经济困难的两类员工。家访过程中,公司老师首先向家长详细介绍了员工在校的学习、生活及思想等情况,与受访家长促膝长谈。随后对学校的发展、公司的具体情况等跟员工家长进行了讲解;对员工的学习状况、发展方向等方面进行了详尽的沟通;针对员工家长普遍关心的员工就业问题,也耐心作了解答;同时也和家长共同探讨了在家庭教育方面所遇到的困惑。
通过实地家访,家长能更多地了解到员工在学校的学习生活情况,老师们也能从中加深对员工的了解,才能针对员工的问题“对症下药”,真正起到了连接学校教育和家庭教育的作用,为促进员工全面健康发展,形成公司全员全过程全方位的育人格局打下坚实的基础。